November 2024
Atualidade laboral: Contrato de Trabalho Internacional
Autora: Luísa Teixeira Alves, Professora do ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa e Investigadora do Dinâmia’ CET-ISCTE Outrora um fenómeno relativamente raro, o contrato de trabalho internacional constitui, hoje, uma realidade bastante banal. Originariamente, a legislação do trabalho foi e é concebida tendo em vista as realidades de cada país, assumindo o propósito de se aplicar dentro…
Retalho Autónomo: Sensei constrói 1.000 pontos de venda e reforça a equipa em 30%
A Sensei pretende consolidar a presença europeia e a expansão para novos mercados, pelo que investiu 15.000.000€ para criar 1.000 ponto de venda autónomos até 2026. A ronda Série A está a ser liderada pela portuguesa BlueCrow Capital e conta com a participação da Lince Capital, da Explorer Investments e do fundo de investimento latino-americano…
Artigo técnico: Equipas de Elevado Desempenho
Autora: Ana Margarida Passos, Professora Catedrática do Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Nos últimos anos, assistimos a um interesse crescente no estudo das equipas. Este interesse deve-se, em parte, ao reconhecimento que as equipas, mais que os colaboradores isoladamente, conseguem ser criativas e lidar de forma mais eficaz…
Crónica: Qual o estádio de desenvolvimento da sua equipa? – por Catarina João Morgado
Na semana passada, tive oportunidade de participar como formadora num programa de formação interna, em que trabalhámos as “power skills” das nossas pessoas através de diferentes ferramentas, uma das quais a formação de equipas para a superação de desafios. Esta formação fez-me voltar ao tema dos estádios de desenvolvimento das equipas, tema tão pertinente mas…
Felicidade no trabalho: por onde começar
O bem-estar e a felicidade no trabalho têm sido temas muito debatidos entre os profissionais de RH. Surgem, muitas vezes, associados a uma estratégia de retenção de talentos, mas não só. A felicidade corporativa tem bastante impacto no sucesso de um negócio, na medida em que profissionais felizes são mais produtivos. Se pretende aumentar a…
Opinião: “Sempre se fez assim”, um paradoxo para o peixe de Darwin
Autora: Isabel Borges, Country Manager da Multitempo by Job&Talent Há formas de estar nas organizações que impedem o crescimento e a transformação. A respeito disso, uma das mais emblemáticas é: “Mas sempre se fez assim”. Esta forma de sentir e percecionar a realidade, enraizada em muitas equipas e organizações, é um verdadeiro “soco no estômago”…
Podcast “Pessoas&Talento” com Joana Pena Ferreira e Diogo Brandão de Almeida: “Como conjugar saúde física e mental com desempenho organizacional”
Joana Pena Ferreira é psicóloga e juntou-se a Diogo Brandão de Almeida, Senior B2B Customer Success Manager na Urban Sports Club, no podcast “Pessoas&Talento”, com Cristina Martins de Barros, Diretora & Founder do IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos. Descubra tudo sobre como conjugar saúde física e mental com desempenho organizacional, numa conversa que contou…
Benefícios Extrassalariais: Os mais valorizados por cada geração
A multigeracionalidade é uma das características inevitáveis das empresas. A diversidade, de experiências, competências e pontos de vista, que dela advém acrescenta bastante valor ao negócio. Contudo, também há desafios associados, principalmente para os profissionais de RH. As gerações, entre si, também diferem nas necessidades e nas expectativas, nomeadamente no que à compensação diz respeito….
Inscrições Abertas: 3ª Conferência da AIM Portugal
A AIM já anunciou a 3ª Conferência, que terá como tema o Crescimento Empresarial e o Papel do Interim Management como chave para evoluções sustentáveis e inovadoras. O evento irá decorrer na quarta-feira do dia 20 de novembro, entre as 14h e as 18h, na AEP-Associação Empresarial do Porto. A conferência terá início com uma…
Marta Cunha, R4E: “Se nada fosse feito, muita gente ia ficar para trás”
O programa R4E-Reskilling for Employment já é conhecido por muitos. Qual é a grande novidade? Há, de facto, uma mudança. O Reskilling for Employment nasceu da plataforma internacional ERT-European Round Table for Industries, na qual se reúnem as 60 maiores indústrias da Europa. Mas chegou-se à conclusão de que estávamos perante uma transformação maior do…
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