escolhas

Num mundo cada vez mais dinâmico, como o das relações laborais, o princípio da irredutibilidade da retribuição é essencial para garantir a estabilidade financeira dos trabalhadores, sendo imprescindível que os Recursos Humanos das empresas entendam as suas nuances, em particular, nas situações em que as condições laborais são alteradas por iniciativa do próprio do trabalhador….

O bem-estar e a felicidade no trabalho têm sido temas muito debatidos entre os profissionais de RH. Surgem, muitas vezes, associados a uma estratégia de retenção de talentos, mas não só. A felicidade corporativa tem bastante impacto no sucesso de um negócio, na medida em que profissionais felizes são mais produtivos. Se pretende aumentar a…

Autora: Isabel Borges, Country Manager da Multitempo by Job&Talent Há formas de estar nas organizações que impedem o crescimento e a transformação. A respeito disso, uma das mais emblemáticas é: “Mas sempre se fez assim”. Esta forma de sentir e percecionar a realidade, enraizada em muitas equipas e organizações, é um verdadeiro “soco no estômago”…